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2018-05-14 18:39   作者:四川人事小昭君   出处:未知   点击:  

  导读: (1)基层阵地带动。我市计划脱贫的贫困村均高标准高配置打造基层就业扶贫阵地。根据贫困人口实际需要和企业用工需求双导向,采取农民夜校送培训下乡等多样灵活的授课方式2017年开展技能培训2435人,开展劳务品牌培训465人,发放各类培训补贴311.16万元,为参训建档立卡

(1)基层阵地带动。我市计划脱贫的贫困村均高标准高配置打造基层就业扶贫阵地。根据贫困人口实际需要和企业用工需求“双导向”,采取“农民夜校”“送培训下乡”等多样灵活的授课方式2017年开展技能培训2435人,开展劳务品牌培训465人,发放各类培训补贴311.16万元,为参训建档立卡贫困家庭劳动者发放食宿交通补贴88.6万元。深化与经济发达地区的劳务合作,有序组织建档立卡贫困户群体转移输出就业5290人。  
(2)企业吸纳带动。完善“龙头企业+村集体+贫困户”利益链接机制,2017年对组织用人单位招用贫困家庭劳动者并协助签订1年以上劳动合同的经营性人力资源服务机构发放就业服务补贴9.87万元,通过职业介绍帮扶就业465人。推荐农村合作社、种养殖大户、家庭农场等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业606人;当地企业吸纳贫困劳动力就业1172人。  
(3)示范引领带动。按照“典型带动,全面提升”的思路,就业扶贫示范村、就业扶贫示范基地、就业扶贫示范车间等“三位一体”示范项目经验,对认定为市级就业扶贫示范村、示范基地(就业扶贫示范车间)分别给予10万、5万元的创建奖励。创新建立“就业扶贫自选超市”,配备专职服务人员,全方位提供就业指导、专场招聘、技能培训、创业扶持、兜底安置等服务。2017年全市共打造就业扶贫示范基地14个,就业扶贫示范村12个,其中我市4家企业被人社部和国务院扶贫办评选为“全国就业扶贫基地”,3个就业扶贫示范村被评为“省级示范村”。  
(办公室 郑韬,就业促进科苏洋

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